Negotia EVRY

Lønnsforhandlinger 2012 starter opp rundt 22..mai og er planlagt ferdig i løpet av mai. I disse forhandlingene forsøker vi som vanlig å bli enige om en ramme for oppgjøret og fordeling av denne. Fordelingen av rammen pleier å bestå av en generell pott som fordeles «likt» på alle og en individuell del som fordeles på et mindre utvalg, f.eks. etter arbeidsinnsats eller hvor markedsutsatt man er. Hva kan du gjøre for å øke dine sjanser til å få mer av den individuelle potten?

På styremøte 25.04.2012 ble styrene i EVRY Norge, EVRY Consulting og EVRY Økonomitjenester konstituert og styrene er nå som følger:

Vi får stadig inn spørsmål fra dere angående rating og det har nå lykkes oss å få en uttalelse fra HR som vi ønsker å dele med dere

• "Vi har valgt å IKKE videreføring rating slik det ble brukt i EDB, som en overordnet karaktersetting av prestasjoner.
• Derfor har heller ikke ErgoGroup ansatte blitt orientert om rating prosessen.

Vi kaller herved inn til Årsmøte i Negotia EVRY.
Tid: Onsdag 18. april 2012 kl. 16:00.
Sted: Skøyen, seminarrom F251.
         Trondheim: Sluppen – 3A, Tungaveien - 3C
         Bergen: Ikke fastsatt.

Det vil komme en innkallelse til ”Live Meeting” tidlig uke 16, hvor vi også har fastsatt møterom for Bergen.